Cơ hội việc làm

• Phụ trách tuyển dụng, làm thủ tục on-board cho nhân viên mới.
• Chấm công, theo dõi phép năm của nhân viên.
• Tính lương, thưởng, KPI hàng tháng.
• Tổ chức, quản lý việc triển khai Performance Review.
• Quản lý dữ liệu, hồ sơ nhân viên.
• Thực hiện các thủ tục BHXH cho nhân viên.
• Quản lý định biên nhân sự, chi phí nhân sự, chi phí văn phòng.
• Tham gia vào việc xây dựng và hoàn thiện các quy chế, quy định, quy trình liên quan đến công tác Chính sách – chế độ – tiền lương, nhân sự.
• Tổ chức các chương trình nội bộ: team building, 8/3, trung thu, 20/10, Noel,…
• Soạn thảo công văn hành chính, các quyết định, thông báo liên quan đến nhân sự.
• Phụ trách các công việc hành chính văn phòng khác.

2. Yêu cầu ứng viên:

• Có kinh nghiệm từ 1-2 năm với vị trí tương đương.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
• Sắp xếp công việc tốt.
• Có kỹ năng giao tiếp, phân tích vấn đề.
• Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
• Có laptop cá nhân.

3. Quyền lợi:

• Công ty đóng BHYT, BHXH, BHTN full 100% lương.
• Thưởng cuối năm.
• Đánh giá hiệu quả, xét tăng lương, nâng cấp bậc định kỳ 2 lần/năm.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng và minh bạch.
• Du lịch, Company trip.
• Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, sẵn sàng hỗ trợ nhau.

* Thời gian làm việc: 9am – 6pm (trưa nghỉ 1,5 tiếng), thứ 2 – thứ 6.

* Địa chỉ làm việc: Lầu 4 Tòa nhà Nguyên Giáp, 42/37 Hoàng Diệu, Quận 4, TP.HCM

4. Cách thức ứng tuyển