Công việc đang tuyển dụng Xem thêm

Leader là gì? Tố chất nào có thể rèn luyện để trở thành leader giỏi?

Tác giả : Lê Ngọc   Kiểm tra bởi Anh Nguyễn
5/5 - (1 bình chọn)
Ngày đăng: 14/03/2023

Câu hỏi leader là gì luôn được quan tâm và nhận được nhiều câu trả lời khác nhau từ các chuyên gia. Nhưng làm thế nào để trở thành một leader giỏi, và công thức chung của leadership trong mọi lĩnh vực là gì? Sau đây, TopOnSeek sẽ giải đáp cùng bạn!

>>> Xem thêm:

MBTI là gì? 16 nhóm tính cách MBTI giúp quản trị doanh nghiệp hiệu quả

VUCA là gì? Chiến lược Marketing để doanh nghiệp dẫn đầu trong thế giới VUCA

Chrome Extensions – 44 Tiện ích thiết yếu cho Designer và Developer giúp bạn giỏi hơn mỗi ngày

Leader là gì?

Trong cuộc sống, trong thời gian đi học hay đi làm thì chúng ta đều đã từng được chứng kiến hoặc đảm nhận các vai trò như leader team, trưởng nhóm… Tuy nhiên, ít ai trong chúng ta có thể định nghĩa được “leader là gì?” và như thế nào là có kỹ năng lãnh đạo giỏi. So với các câu trả lời còn chưa cụ thể và khác nhau tùy thuộc vào lĩnh vực, bài viết này sẽ đưa ra mô tả chính xác về leader, leadership và những tố chất bạn có thể tự rèn luyện để trở thành một leader giỏi.

Leader là gì và làm gì?

Leader hay chúng ta có thể gọi trong tiếng Việt là nhà lãnh đạo, người dẫn đầu của một nhóm, một đội, một tổ chức. Leader sẽ là người:

  • Truyền cảm hứng và động lực để những người chung đội hay cấp dưới của họ có thể làm việc và hành động một cách tự nguyện và sẵn sàng.
  • Có hoài bão về một đích đến và có khả năng vạch ra con đường để hiện thực hóa nó.
  • Có nền tảng kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm vững chắc để xây dựng và đào tạo thành viên trong đội ngũ của mình luôn tiến về phía trước trên con đường đạt được mục tiêu chung.
Leader không làm việc một mình, họ vạch ra chiến lược cho tầm nhìn của mình và xây dựng đội ngũ những thành viên tình nguyện làm việc cho họ.
Leader không làm việc một mình, họ vạch ra chiến lược cho tầm nhìn của mình và xây dựng đội ngũ những thành viên tình nguyện làm việc cho họ (Nguồn: Internet)

Một leader giỏi sẽ giúp những người còn lại hiểu được mục tiêu chung mà tất cả cần đạt được. Sau đó, từ mục tiêu lớn, leader sẽ chia ra thành những mục tiêu nhỏ thiết thực hơn, rồi phân bổ công việc một cách phù hợp đến những thành viên theo đúng chức năng của họ và cùng nhau hướng đến vạch đích. Người leader tốt có thể tạo ra nhiều leader khác trong chính đội ngũ của họ, bằng cách truyền cảm hứng, hỗ trợ hết mức và chia sẻ những gì mình biết để phát triển leadership cho thành viên của mình trong dài hạn. Chứ không đơn giản như chúng ta nghĩ là những nhà lãnh đạo sẽ kiểm soát mọi đầu việc, ra lệnh và bảo gì làm nấy.

Phân biệt Leader với Manager

So với manager – một nhà quản lý – leader có chiều sâu trong trách nhiệm và công việc đối với team của mình hơn. Những nhà quản lý thường chỉ chịu trách nhiệm trong một dự án, và một khu vực nhất định để đảm bảo giám sát quy trình và đầu ra công việc diễn ra đúng như kế hoạch. Và phần lớn, cấp bậc quản lý cũng được chọn và đề bạt dựa vào số năm kinh nghiệm đã công tác. Tương tự như vậy, nhưng các leader sẽ cần yêu cầu nhiều hơn về leadership ngoài kỹ năng quản lý, và họ cần có tầm nhìn để tạo ra nguồn cảm hứng, nguồn động lực có giá trị và ý nghĩa để các thành viên cùng nhau cam kết đạt được. 

>>> Tham khảo thêm:

Làm KOL là gì? Và đâu là cách để thành công với nghề KOL

Creative Content là gì? Công việc của người sáng tạo nội dung

Business Analyst (BA) Là Gì? Làm Thế Nào Để Trở Thành BA Chuyên Nghiệp?

Ngoài kỹ năng quản lý, leader còn truyền cảm hứng, đào tạo và hỗ trợ thành viên đội của mình.
Ngoài kỹ năng quản lý, leader còn truyền cảm hứng, đào tạo và hỗ trợ thành viên đội của mình (Nguồn: Internet)

Một số nhà quản lý hiện nay có thể hoàn thành tốt phần công việc của họ, nhưng không có nghĩa họ có năng lực leadership giỏi, và khả năng được thăng tiến trong công việc cũng không hoàn toàn chắc chắn từ vị trí này. Do đó, dù ở vị trí nào, bạn cũng cần chuẩn bị và rèn luyện leadership cho bản thân. Vậy leadership là gì?

Leadership là gì?

Leadership là kỹ năng lãnh đạo, là quá trình luôn cố gắng không ngừng trong chuyên môn lẫn nuôi dưỡng tính cách để phát triển năng lực này. Một leader quyền lực là người có thể đào tạo và phát triển đội của mình theo mục tiêu tổng thể mà vẫn có thể cân bằng được với mục tiêu nhỏ và mong muốn trong công việc của các thành viên. Leader tôn trọng sự phát triển trong công việc lẫn sự phát triển cá nhân, từ đó họ còn đóng vai trò “mentor” để training cho cấp dưới của mình tùy thuộc vào điều kiện khác nhau của mỗi người. Và những điều trên sẽ không thể thực hiện nếu người leader không truyền được nguồn cảm hứng của mình cho đội và giúp tất cả mọi người có một niềm tin chung.

Leader không phải là một vị trí, leader là một quá trình không ngừng cải thiện bản thân.
Leader không phải là một vị trí, leader là một quá trình không ngừng cải thiện bản thân (Nguồn: Internet)

Rèn luyện Leadership như thế nào? 

Để dẫn dắt và nhận được sự công nhận từ những người đi theo mình, trước hết leader cần có những phẩm chất nhất định để đảm đương được sức nặng của vị trí này. Đầu tiên, chúng ta sẽ điểm qua các tố chất thường thấy nhất ở một leader tài giỏi:

Leader sẽ không dễ bị nản lòng bởi những khó khăn ở trước mắt mà kiên trì với lý tưởng, tầm nhìn của mình để theo đuổi (Nguồn: Internet)
Leader sẽ không dễ bị nản lòng bởi những khó khăn ở trước mắt mà kiên trì với lý tưởng, tầm nhìn của mình để theo đuổi (Nguồn: Internet)

Tố chất người dẫn đầu

  • Tầm nhìn xa: Leader thường là những người “đầu tàu”, khi bản thân có một tầm nhìn sâu và xa, họ sẽ không dễ bị nản lòng bởi những khó khăn ở trước mắt mà giữ tính kiên trì và tin tưởng vào kế hoạch mình vạch ra. Tầm nhìn xa sẽ giúp cho mọi bước đi của tổ chức đều có căn cứ và có thể tạo bước đệm trong tương lai.
  • Tạo động lực, truyền cảm hứng: Để nhân viên, cấp dưới cũng có chung niềm tin đối với tầm nhìn của mình và sẵn sàng hướng đến đỉnh kim tự tháp thì nhà lãnh đạo cũng phải biết cách truyền lửa, thúc đẩy, cổ vũ và giao tiếp. 
  • Biết nhìn người và giao việc: Việc hiểu người mình đang dùng rất quan trọng, do đó, khi người dẫn đầu hiểu được điểm mạnh và điểm yếu của mỗi người trong đội, và phân chia công việc hợp lý để phát huy tối đa năng lực của họ trong công việc sẽ giúp kết quả ngày càng đi lên.
  • Biết công nhận, thưởng phạt: Trong bất kỳ tập thể nào, chúng ta đều không tránh khỏi những lúc cạnh tranh. Khi đó, vai trò người leader sẽ càng thể hiện rõ, khi họ có thể công bằng và khách quan, biến cạnh tranh thành động lực làm việc tốt hơn.
  • Huấn luyện và hỗ trợ: Chúng ta luôn có thể là người mới trong một lĩnh vực hoặc tập thể nào đó, nếu có sự hướng dẫn và đào tạo của người đứng đầu sẽ giúp bạn hòa nhập vào dòng chảy chung nhanh hơn. Việc huấn luyện chuyên môn và hỗ trợ hết mình lúc xảy ra vấn đề cũng thể hiện năng lực của người chỉ huy trong công việc và giúp họ nhận được sự tôn trọng.
Leadership cũng có thể tự học, rèn luyện và tiến bộ mỗi ngày bằng những kỹ năng và phẩm chất
Leadership cũng có thể tự học, rèn luyện và tiến bộ mỗi ngày bằng những kỹ năng và phẩm chất (Nguồn: Internet)

Nếu bạn không hoặc chưa có nhận thấy những tố chất trên ở bản thân, đừng lo lắng. Bạn cũng có thể rèn luyện những kỹ năng mềm và phẩm chất dưới đây để làm quen và đến gần hơn với hành trình trở thành một leader giỏi. 

Những kỹ năng có thể tự học:

  • Kỹ năng làm việc nhóm
  • Kỹ năng ra quyết định
  • Kỹ năng giao tiếp và lắng nghe
  • Kỹ năng thuyết trình
  • Kỹ năng lập kế hoạch
  • Kỹ năng quản lý nhân sự
  • Kỹ năng quản lý cảm xúc

>>> Tham khảo thêm: Kỹ năng giao tiếp thông minh trong mọi tình huống

Những phẩm chất nên trau dồi:

  • Sáng tạo
  • Tinh thần tự học
  • Có niềm tin vào bản thân
  • Trao quyền và tin tưởng
  • Sống có trách nhiệm với bản thân và mục tiêu đã đặt ra
  • Trung thực, liêm chính, chăm chỉ và nhiệt huyết
Bạn có thể tự rèn luyện và cải thiện các kỹ năng liên quan đến leadership để chuẩn bị cho các cơ hội trong tương lai của mình.
Bạn có thể tự rèn luyện và cải thiện các kỹ năng liên quan đến leadership để chuẩn bị cho các cơ hội trong tương lai của mình (Nguồn: Internet)

Leadership tốt sẽ có cơ hội như thế nào trong thăng tiến?

Tổng kết lại, chúng ta có thể thấy rằng một cá nhân dù ở vị trí nào trong một tổ chức cũng có thể chủ động cải thiện tư duy và kỹ năng của mình trong leadership. Bất kể là được công nhận hay không, một leader thực thụ sẽ không ngừng nắm bắt cơ hội để tiến bộ, và vươn xa hơn vị trí quản lý thông thường. Leader sẽ quan tâm đến sự đổi mới, định hướng, lập chiến lược, thúc đẩy và hỗ trợ đội của mình đạt được tầm nhìn xa hơn hiện tại.

Nếu hiện tại bạn đã hiểu leader là gì qua bài viết này, thì hãy cùng TopOnSeek nhanh chóng lên kế hoạch để học tập và cải thiện kỹ năng leadership của mình nhé! Đích đến tiếp theo trong công việc đang ở phía trước, đừng chọn dừng lại ở vị trí quản lý thôi nhé.

>>> Tham khảo cơ hội công việc:

[HCM-ĐN] Tuyển dụng Content Leader

[HCM-ĐN] Tuyển dụng Account Leader

[HCM-ĐN] Tuyển dụng SEO Leader

Thông tin tác giả

Bài viết liên quan

Miễn phí kiểm tra lỗi SEO













Nhận báo giá SEO

Cần dịch vụ SEO?

 Tư vấn chiến lược SEO

Liên hệ

 Viết Content SEO

 Viết Content SEO

Liên hệ

KIẾN THỨC SEO NỔI BẬT

Celeb là gì? Nghệ thuật sử dụng Celeb trong truyền thông – Marketing

Đối với các chiến lược gia trong doanh nghiệp, việc lên kế hoạch để quảng bá sản phẩm luôn là ...

05/03/2023

Nguyễn Nhi

Key visual là gì? “Bí kíp” tạo key visual thu hút khách hàng

Trong bất cứ chiến dịch Marketing nào thì doanh nghiệp cũng mong muốn những hình ảnh quảng cáo sản phẩm ...

05/03/2023

Thảo Vân

Mức lương của nhân viên QA hiện nay và cơ hội nghề nghiệp

Bạn đã xem qua bài viết tháng 12 cung gì và biết được sự phù hợp trong tính cách của ...

03/02/2023

Thảo Vân

KIẾN THỨC SEO MỚI NHẤT

GA4 tự động cập nhật: Làm thế nào để từ chối tham gia

Tìm hiểu lý do tại sao việc cho phép Google tự động định cấu hình thuộc tính UA của bạn ...

03/03/2023

Lê Nhã

Google hướng dẫn cách xây dựng liên kết trong SEO 2023

Link building là điều mà bạn phải tập trung vào nếu bạn muốn trang web của mình xếp hạng cao ...

24/02/2023

Mai Hương

Bản cập nhật đánh giá sản phẩm (Product review) – phát súng đầu tiên năm 2023

Vào khoảng năm 5h chiều theo giờ Mỹ, 21/2/2023, Google đã đưa ra bản cập nhật đánh giá sản phẩm ...

22/02/2023

Thảo Phạm